1、负责建立并完善公司及各系统目标管理体系（计划管理及考核）

2、负责搭建及完善公司数据体系（信息、渠道）

3、根据战略规划负责公司年、季、月、周经营计划及目标的分解、编制、发布、监控、评价

4、负责组织各系统经营计划的编制、审核及监控、评价

5、负责公司专项激励机制的建立、审核、发布，奖励方案及发放审批

运营分析：

1、负责公司及各部门基础数据的收集、监控、报送

2、负责经营数据分析，提出并发布目标改善任务，实施评价及考核

3、负责外部行业等数据的收集、分析

4、负责对华晨集团基础数据的统计、分析、报送

绩效管理：

1、负责建立并完善公司组织绩效管理体系

2、负责各级组织绩效的制定

3、负责各级组织绩效的运行监控

4、负责各级组织绩效结果的收集、分析、评价

5、负责各级组织绩效管理沟通、反馈