1、负责拟定年度销售目标，并分解到月度，经公司领导签批后发布和执行；

2、负责每月销售目标的实施跟进、督促完成，根据销售目标和KPI完成情况，执行业绩评价与改进；

3、负责销售经理绩效考核和管理 ；

4、负责销售数据的统计和分析，负责与销售有关的信息和问题收集、汇总，并提出解决措施；

岗位要求：

1、40-45岁，本科及以上学历； 2、熟悉智能汽车销售市场及业务，具备独立解决日常问题的能力； 3、较强的市场营销能力、沟通协调能力、团队管理能力及数据分析能力。