1.负责员工考勤、社保、公积金等相关人事基础事务性工作；

2.负责招聘、培训、薪酬和绩效等人事相关工作；

3.负责制定公司人事行政相关制度；

4.负责公司办公用品、固定资产的管理和盘点等日常管理工作；

5.负责公司相关印章日常管理；

6.负责公司登记、日常管理类工作；

7.负责公司员工关怀、团队建设、团队活动、企业文化建设的组织及开展； 8.负责公司各项工商事务的办理；

9.负责公司各项行政费用的月度报销；

10.负责相关数据的季报/年报；

11.负责公司各类资料档案的装订及保管；

12.负责日常行政人事事务管理。